- Connaître les règles de base de la communication.
- Emettre un message oral efficace.
- Gérer les appréhensions et le trac lors de prise de parole en public.
- Connaître et utiliser différentes techniques d’expression orale.

Connaître les règles de base de la communication
- Adapter son discours en utilisant les éléments clés de la communication.
- Orienter ses objectifs de communication en fonction de la situation.
- Savoir faire passer des messages précis auprès de son équipe.
- Utiliser les canaux sensoriels (visuel, auditif, kinesthésique).

Réussir sa prise de parole : le verbal
- Structurer son discours en suivant un plan clair (introduction, développement, conclusion).
- Adapter son vocabulaire à son auditoire.
- Choisir les mots et les expressions adéquats.
- Argumenter et défendre ses idées.
- Renforcer sa capacité à produire un discours clair et persuasif.

Maîtriser le langage du corps
- Maîtriser les éléments de la communication non verbale et paraverbale.
- Assurer la congruence entre le discours et l’attitude.
- Adopter des postures ancrées et stables pour renvoyer une image de confiance en soi.
- Exprimer des émotions positives à travers le regard et les expressions du visage.

Gérer son trac pour prendre la parole
- Décoder les manifestations physiques du trac.
- Comprendre ses propres attitudes face au trac.
- Adopter un comportement assertif pour renforcer l’affirmation de soi.
- Faire du trac un allié.

Interagir avec son auditoire
- Adapter son discours aux différents interlocuteurs.
- Se préparer et anticiper les questions de son auditoire.
- Apprendre à désamorcer les questions ou les comportements agressifs.
- Maintenir un climat d’échange respectueux.

Durée : 2 jours - 14 heures

Prix : 950€HT/jour

Le contenu et la durée de la formation pourront être adaptés à la demande.


Formation dispensée sous 8 semaines

Formation accessible pour les personnes en situation de handicap : Si vous êtes dans cette situation, veuillez nous contacter pour nous permettre d’adapter les ressources et les moyens pédagogiques à vos besoins.

Pour tous les managers en prise de fonction ou expérimentés qui souhaitent élargir leur niveau de compétences dans le domaine RH

Aucun prérequis

- Alternance d’exposés théoriques et d’exercices pratiques
- Salle de cours, supports de cours, paperboard, supports informatiques
- Évaluation des acquis, QCM, feuille d’émargement, attestation de fin de stage

Raphaël CHRISTOPHE, Dirigeant et responsable pédagogique, formateur et consultant en management

Taux de satisfaction des stagiaires > %. Résultats au QCM > /20

- Méthode d’apprentissage interactive, mise à disposition d’outils et de fiches pratiques, apports de solutions sur des cas concrets
- Jeux de rôle animés par un formateur expérimenté